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人才舞台

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青年分社社长
更新:2020.05.18 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

☆ 根据接力出版社的战略规划,确认分社发展路径,打造青年接力品牌新形象;

☆ 具有较强的经营管理能力,根据接力出版社人才策略,完善接力青年分社团队,以人为本,务实求新,开启青年接力人才新局面;

☆ 具有较强的组稿策划能力,根据接力出版社的产品格局,调研阅读生态,广结天下朋友,拓展稿源渠道,服务作者,引导读者,培养读者,引领接力青年阅读新风尚;

☆ 具有较强的创意拓展能力,根据接力出版社的文化理念,在产品组稿、编辑加工、发行营销全流程中挥洒创意,锐意开拓,向世界展现中国出版新面貌。

 

任职要求:

☆ 研究生或以上学历,文学专业者优先;

☆ 副高或以上职称,特别优秀者条件可适当放宽;

☆ 三年以上相关管理经验,实战业绩优异者优先。


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
实体店发行总经理
更新:2020.05.18 面议
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位职责:

☆ 根据出版社年度经营目标,图书品类和发行渠道特点,制定发行部销售策略、年度激励制度和销售目标;

☆分解部门销售目标至各业务单元,完成销售、回款等任务;

☆组织分析出版社图书经营数据,调整销售策略;

☆拓展图书销售渠道,建立渠道管控体系,完善渠道管理;

☆培养人才队伍,明确团队各岗位的职责和目标,协调合作部门;

☆制定和完善部门内的各项规章制度。

 

任职要求:

☆ 本科或以上学历,出版发行、市场营销等相关专业者优先;

☆ 具有丰富的渠道资源和人脉,熟悉实体店渠道的运营模式和市场需求;

☆ 5年以上图书发行工作经验,2年以上团队管理经验。


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
编辑部主任(儿童文学编辑部主任、双语读物编辑部主任)
更新:2020.05.18 面议
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☆ 根据接力出版社的战略规划,配合婴幼/少儿分社社长、副社长,落实分社发展计划;

☆ 根据接力出版社婴幼/少儿分社的产品规划,拓展作者队伍,挖掘选题空间,落实生产指标,把控产品质量,营造和谐团队,按时按质完成分社图书出版计划和任务指标;

☆ 根据接力出版社婴幼/少儿分社的经营策略,配合分社社长、副社长,做好儿童文学类图书、英语类图书的组稿、编辑加工、创意设计、创意营销等工作。

 

任职要求:

☆ 研究生或以上学历,儿童文学或文学专业者优先;

☆ 熟悉图书出版流程,熟悉市场需求,长于沟通协调者优先;

☆ 有出版从业经验、有团队管理经验者优先。


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渠道经理
更新:2019.11.25 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

职位信息:

1. 负责天猫渠道图书发行工作,包括客户开户、发货管理、产品征订、退货控制、回款等;

2. 拓展、建立、维护、协调天猫渠道关系,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会;

3. 熟悉少儿图书产品,针对不同产品,进行针对性促销活动的策划、组织、实施,并监控促销效果;

4. 与编辑、营销部门沟通,制定不同产品在所负责客户的销售策略,执行并及时反馈;

5. 擅长EXCEL,有较好的逻辑能力和数据分析能力,分析渠道销售数据,从中发现并解决问题,定期提供销售数据分析报告;

6. 收集市场信息,定期向上级反馈,并提出销售建议及市场策略,进行商务谈判;

7. 工作积极主动,具有较强的计划能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力和良好的服务意识,抗压能力强;

8. 有发行工作经验及渠道资源者优先录用;


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发行部行政专员
更新:2019.11.25 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

职位信息:

1.协助进行日常发行工作,征订、发货、对账等,完成发行任务;

2.协助开拓、维护和协调发行渠道和客户资源;

3.收集市场行情,向发行员反馈信息;

4.汇总发行各项数据,管理数据库,制作报表;

5.整理部门内部信息资料;

6.能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint 等Office办公软件;

7.工作耐心细致,有求知欲,极具敬业精神及团队合作精神;

8.为人诚信正直,具备高度的责任心。


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营销主理
更新:2020.05.18 面议
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职位信息:

1.能够配合图书编辑进行图书项目宣传推广方案制定与实施,并及时追踪营销效果;

2.开展企业媒体公关、开拓与广告合作;

3.进行企业品牌及图书产品的文案稿件撰写;

4.具有大学本科或以上学历,市场营销、新闻传播、编辑出版等专业优先;

5.具有较强的宣传、推广、策划、及新闻稿撰稿能力;

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。


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ERP运维管理
更新:2019.11.25 面议
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职位信息:

1. 负责ERP系统相关权限管理,解决系统运行过程中出现的各种问题;

2. 负责对新来用户进行定期培训,定期编制相关的用户使用手册;

3. 负责协助相关负责人与产品、开发、测试人员充分沟通,紧密合作达成用户ERP系统相关需求;

4. 根据公司业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;

5. 协助ERP系统的数据可视化产品及项目开发工作,协助ERP移动端的项目开发工作;

6. 负责协助相关负责人制定信息化建设规划,组织实施ERP及其他项目,保障项目成功上线,保障系统运作顺畅;

7. 领导交办的其他事项。

任职资格、技能与经验:

1. 大学本科及以上学历,计算机相关或出版相关专业优先; 

2. 熟悉图书出版社出版业务流程,对少儿出版领域有一定了解;

3. 熟练使用office等办公软件,对数据库(如MS SQL等)进行简单操作。

4. 具备良好的沟通协作能力及文档撰写能力,能够按照要求编写相关运维文档;

5. 工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,工作严谨、细致;具备团队合作精神,责任心强,工作积极主动;较好逻辑思维能力和抗压能力;

6. 有相关行业相关经验者优先考虑。


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图书编辑(婴幼、少儿、青年)
更新:2020.05.18 面议
五险 住房公积金 法定节假日 周末双休 补充医疗保险 企业年金 终身重疾险 个人特需医疗金 带薪年假

职位信息:

1.进行图书选题的策划与开发; 

2.完成图书策划项目的编校等工作; 

3.推动图书上市后的媒体宣传和市场营销;

4.具有研究生或以上学历; 

5.文字功底深厚,了解中外图书概况和青少年图书出版动态及现状; 

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。


* 主题请注明:姓名+年龄+学校+专业
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